马来西亚为投资者提供一股勤奋、有纪律、受过教育及可培训的劳动力。进入劳动力市场的青年都受过至少11年的学校教育,达到中学水平,因此他们都能轻易的接受新技术与技能的培训。而且,为了应付制造业对受过技术培训人员日益增长的需求,马来西亚政府已采取步骤增加每年在国内及国外大学、学院及技术及职业培训所毕业的工程师、技师及其他熟练人员的人数。
马来西亚享有一个开放及具竞争力的劳动力市场,其间雇主与雇员的关系是热诚与和谐的。马来西亚的人工成本较工业化国家为低,但生产力仍保持高水平。本期电子周刊主要介绍马来西亚制造业劳动力的相关内容。
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