东盟经济

马来西亚制造业的劳动力

  马来西亚为投资者提供一股勤奋、有纪律、受过教育及可培训的劳动力。进入劳动力市场的青年都受过至少11年的学校教育,达到中学水平,因此他们都能轻易的接受新技术与技能的培训。而且,为了应付制造业对受过技术培训人员日益增长的需求,马来西亚政府已采取步骤增加每年在国内及国外大学、学院及技术及职业培训所毕业的工程师、技师及其他熟练人员的人数。
  马来西亚享有一个开放及具竞争力的劳动力市场,其间雇主与雇员的关系是热诚与和谐的。马来西亚的人工成本较工业化国家为低,但生产力仍保持高水平。本期电子周刊主要介绍马来西亚制造业劳动力的相关内容。

·劳动力的开发 ·人工成本
·员工招聘 ·劳动准则
·劳资关系  
 新闻报道
·新加坡资本进入中国醋业 ·印尼10火电厂招标
·马来西亚原棕油价上涨4.5% ·越南拟调整部分钢材进口关税率
·泰国计划对中国高碳线材发起反倾销调查 ·菲2007财政赤字达900亿比索
 商机速递
·[供应] 三防型抗静电地板 ·[供应] 染料:Sulphur Black
·[求购] 木工机械 ·[求购] 网卡芯片
·[求购] 椰棕 ·[求购] 冷冻箱
 精彩回放
·马来西亚鼓励外商投资高科技产业 ·东盟经济复苏对中国经济的影响
·百色打有色金属牌与东盟贸易高速增长 ·马来西亚砂州加强渔业发展
·新加坡投资焦点放在中国等新兴市场 ·印尼政府大力吸引国内外投资
·泰国海关厅将使用递减法计算关税 ·新加坡和云南将联姻做大花卉产业
·马来西亚商家看好中国云南普洱茶市场 ·菲建“超级地区”力争投资年增10%
本周推荐
·CAFTA发展论坛-中国品牌国际化研讨会
·中国-东盟贸易门户——南博网开通仪式
·第三届中国-东盟博览会公告
中国—东盟自贸区采购指南
往期回顾
·第61期:菲律宾经济区注册
·第60期:菲律宾经济投资优惠
·第59期:东盟机电产品贸易
·第58期:马来西亚投资奖励
·第57期:马来西亚金融体系
·第56期:东盟十国商标程序
·第55期:菲律宾开办企业指南
·第54期:菲律宾商业机会
·第53期:马来西亚经商成本二
·第52期:马来西亚经商成本
·第51期:CAFTA发展论坛
·第50期:东盟贸易投资环境
期刊订退
编读往来
  本刊专为有志于中国-东盟自由贸易区发展的企业、人士量身打造,全面提供中国—东盟自贸区商情动态、中国—东盟博览会最新进展等信息服务,是广大企业了解东盟、参与盛会的良师益友。逢周五出版,并免费发送到订户邮箱。

责编:覃黎黎 朱浩然
电话::+86-10-88125776
邮箱:eweekly@caexpo.com