南博国际信息有限公司诚聘


   南博国际信息有限公司是中国-东盟自由贸易区(CAFTA)内专门从事中国-东盟双边贸易服务的电子商务公司。在中国—东盟博览会秘书处等官方机构的大力支持下,全力打造中国-东盟自贸区内最大最权威的电子商务平台—南博网。公司旗下拥有众多网站及媒体资源,包括南博网电子商务网站、中国—东盟博览会官方网站、《国际商报·中国-东盟商务周刊》、“中国-东盟商务电子周刊”等等。公司在东盟主要国家同时开设有办事处,负责双边贸易服务的海外业务拓展。
  公司业务定位于:为中国与东盟双边贸易企业提供信息咨询及市场研究服务、产品出口营销推广服务、贸易配对服务、投资中介咨询服务等一系列网上网下、国内国外相结合的专业化服务,促进中国与东盟双边贸易企业的发展及中国—东盟自由贸易区的建设。
  公司的经营理念是:中国—东盟自由贸易区内双边贸易机会的不断增加和更多的企业积极参与双边贸易是公司不懈的追求和价值的体现。
  为了满足公司各项经营业务迅速拓展的需要,打造南博网的精品品牌,我公司现面向社会各界诚聘以下高级人才:

产品中心:
信息部经理兼网站主编 | 产品部经理 | 产品专员 | 中文编辑主管 | 中文网站编辑 | 英文编辑主管
英文编辑 | 黄页编辑主管 | 黄页编辑 | 海外编辑 | 网页设计人员 | 技术部经理兼项目经理
软件开发工程师 | 系统维护工程师 | 部门秘书
市场营销中心:
策划部经理 | 推广部经理 | 活动部经理 | 客服部经理 | 销售部经理 | 销售专员 | 策划专员
客服专员 | 推广专员 | 活动专员 | 销售部商务助理
传媒事业部:
资深编辑 | 英文编辑
综合管理部:                   
人力资源主管 | 财务会计 | 出纳 | 行政助理                 联系方式


产品中心


信息部经理兼网站主编

职责:
1.制定网络产品生产计划,并组织执行;
2.负责制定网站内容和栏目的规划;
3.制定产品生产质量标准,保障产品与服务按标准执行;
4.开发专项信息咨询服务客户,并组织实施;
5.开辟信息来源,发展合作伙伴;
6.与市场中心配合开拓网站联盟的业务合作;
要求:
1.有五年以上知名传统纸媒体(报纸、杂志等)、大型、知名网站等相关工作经验者应聘,有大型报道、专题策划经验者优先考虑;
2.有领导能力及极强的团队精神,可以组织对外联系工作,统筹信息部各部门工作;
3.逻辑思维能力强,头脑灵活,富创意,有独立思考能力;
4.能适应高强度工作压力并能适应加班工作,工作细致耐心,责任心强;
5.本科以上学历,中文、新闻、经济类等相关专业优先,良好的中文写作能力;
6.英语六级以上,良好的中文写作能力,良好英文编译功底;
7.计算机、互联网操作熟练,对办公软件,图像处理,CorelDRAW 等编辑软件使用熟练。

产品部经理
职责:
1.根据市场、公司内部等反馈,与技术部沟通,持续不断的改进产品;
2.根据策划部的产品策划方案负责新产品的设计;
3.与市场和销售部门协调,完善产品包装,促进销售,并对销售结果负一定责任;
4.制定产品质量规定,并监督执行;
5.关注市场发展,对公司进入新的业务领域提出建议。
要求:
1.大学本科以上学历,外贸、计算机专业优先;
2.英语听说读写流利;
3.5年以上产品管理经验,2年以上商务网站产品研发、管理经验;
4.良好的沟通能力和团队合作精神;
5.有外贸从业经验优先。

产品专员
职责:
1.负责产品设计和改进的具体工作;
2.负责与市场和销售部门沟通,设计产品的包装方案,促进产品销售;
3.监控产品生产质量,提出改进建议,并督促执行。
要求:
1.大学本科以上学历,外贸、计算机专业优先;
2.英语六级以上;
3.一年以上互联网产品设计、研发经验,熟练使用Dreamweaver、Photoshop;
4.有软件开发经验优先。

中文编辑主管
职责:
1.负责中国编辑组的日常管理;
2.负责南博网中文站的整体管理;
3.具体负责网站资讯内容的编辑;
4.负责南博网月刊的编辑和发行;
5.负责买家数据库(中国)的建设与维护;
6.负责公司对外公函和宣传文件等相关写作工作。
要求:
1.有三年以上知名传统纸媒体(报纸、杂志等)、大型、知名网站等相关工作经验,具备独立编辑能力和策划能力,能够完成采编、撰稿工作,有职业敏感度,文字功底扎实,具商务类媒体工作经验优先;
2.工作主动热情,有进取心和责任心,学习能力强,善于与他人沟通合作;
3.有大型商务网站的工作经验;
4.有领导能力及强烈的团队精神,可组织对外联系工作,指导、统筹本部门工作;
5.能适应高强度工作压力并能适应加班工作,工作细致耐心,责任心强;
6.本科以上学历,中文、新闻、经济类等相关专业优先,良好的中文写作能力;
7.英语六级以上,良好英文阅读能力;
8.计算机、互联网操作熟练,对办公软件,图像处理,CorelDRAW 等编辑软件使用熟练。

中文网站编辑
职责:
1.具体负责网站资讯内容的编辑;
2.负责南博网月刊的编辑和发行;
3.负责买家数据库的建设与维护;
4.负责公司对外公函和宣传文件等的相关写作工作。
要求:
1.有一年以上传统纸媒体(报纸、杂志等)、大型网站等相关工作经验,具备独立编辑能力和策划能力,能够完成采编、撰稿工作,有职业敏感度,文字功底扎实,具商务类媒体工作经验优先;
2.有强烈的团队精神,工作主动热情,有进取心和责任心,学习能力强,善于与他人沟通合作;
3.能适应高强度工作压力并能适应加班工作,工作细致耐心,责任心强;
4.本科以上学历,中文、新闻、经济类等相关专业优先,良好的中文写作能力;
5.英语四级以上,良好英文阅读能力;
6.计算机、互联网操作熟练,对办公软件,图像处理,CorelDRAW 等编辑软件使用熟练。

英文编辑主管
职责:
1.负责英文编辑组的日常管理;
2.负责南博网英文站的整体管理;
3.负责公司对外公函和宣传文件等的翻译工作;
4.负责南博网月刊(英文版)的编辑和发行;
5.负责买家数据库(主要为东盟买家)的建设与维护。
要求:
1.有三年以上知名传统纸媒体(报纸、杂志等)、大型、知名网站等相关工作经验,具备独立编辑能力和策划能力,能够完成采编、撰稿工作,有职业敏感度,文字功底扎实,具商务类媒体工作经验优先;
2.工作主动热情,有进取心和责任心,学习能力强,善于与他人沟通合作;
3.有大型商务网站工作经验;
4.有领导能力及强烈的团队精神,可组织对外联系工作,指导、统筹本部门工作;
5.能适应高强度工作压力并能适应加班工作,工作细致耐心,责任心强;
6.本科以上学历,英文专业,良好的中文写作能力;
7.英语八级,良好的英文听说读写能力;
8.计算机、互联网操作熟练,对办公软件,图像处理,CorelDRAW 等编辑软件使用熟练。

英文编辑
职责:
1.具体负责网站资讯内容的编辑;
2.负责南博网月刊的编辑和发行;
3.负责买家数据库的建设与维护;
4.负责公司对外公函和宣传文件等的翻译工作。
要求:
1.有一年以上传统纸媒体(报纸、杂志等)、大型网站等相关工作经验,具备独立编辑能力和策划能力,能够完成采编、撰稿工作,有职业敏感度,文字功底扎实,具商务类媒体工作经验优先;
2.有强烈的团队精神,工作主动热情,有进取心和责任心,学习能力强,善于与他人沟通合作;
3.能适应高强度工作压力并能适应加班工作,工作细致耐心,责任心强;
4.本科以上学历,中文、新闻、经济类、英文等相关专业,良好的中文写作能力;
5.英语六级以上,良好的英文听说读写能力;
6.计算机、互联网操作熟练,对办公软件,图像处理,CorelDRAW 等编辑软件使用熟练。

黄页编辑主管
职责:
1.负责策划并编辑《CAFTA采购指南》;
2.支持广告招商工作,并对招商结果负一定责任;
3.与市场中心合作开辟发行渠道,并具体负责发行工作。
要求:
1.有三年以上知名传统纸媒体(报纸、杂志等)、大型、知名网站等相关工作经验者应聘,具商务类媒体工作经验优先;
2.了解印前知识并且了解印刷行业,对企业在互联网之商务应用有相当认识;
3.工作主动热情,有进取心和责任心,学习能力强,善于与他人沟通合作;
4.有领导能力及强烈的团队精神,可组织对外联系工作,统筹本部门工作;
5.能适应高强度工作压力并能适应加班工作,工作细致耐心,责任心强;
6.本科以上学历,中文、新闻、经济类等相关专业优先,良好的中文写作能力;
7.英语六级以上,良好的中文写作能力,良好的英文阅读能力;
8.计算机、互联网操作熟练,对办公软件,图像处理,CorelDRAW 等编辑软件使用熟练。

黄页编辑
职责:
1.负责策划并编辑《CAFTA采购指南》;
2.支持广告招商工作,并对招商结果负一定责任;
3.与市场中心合作开辟发行渠道,并具体负责发行工作。
要求:
1.有一年以上传统纸媒体(报纸、杂志等)、大型网站等相关工作经验者应聘,具商务类媒体工作经验优先;
2.工作主动热情,有进取心和责任心,学习能力强,善于与他人沟通合作;
3.能适应高强度工作压力并能适应加班工作,工作细致耐心,责任心强;
4.本科以上学历,中文、新闻、经济类等相关专业优先,良好的中文写作能力;
5.英语四级以上,良好的英文阅读能力;
6.计算机、互联网操作熟练,对办公软件,图像处理,CorelDRAW 等编辑、排版软件使用熟练。

海外编辑(工作地点:东盟国家)
职责:
1.负责采集资讯信息,并整理入库;
2.负责采集海外采购商信息,并整理入库;
3.负责《CAFTA采购指南》在当地的发行;
4.负责在线客服业务的具体执行;
5.负责海外会员的资料审核及收集、服务等工作;
6.负责公司在海外的客服工作。
要求:
1.有一年以上传统纸媒体(报纸、杂志等)、大型网站等相关工作经验,具备独立编辑能力和策划能力,能够完成采编、撰稿工作,有职业敏感度,文字功底扎实,具商务类媒体工作经验优先;
2.对本国的主流经贸媒体有基本的了解,可以对总部所圈出的工作范围进行独立策划,并且完成相关的采集、编辑工作,有职业敏感度,有创新能力;
3.有强烈的团队精神,工作主动热情,有进取心和责任心,学习能力强,善于与他人沟通合作;
4.能适应高强度工作压力并能适应加班工作,工作细致耐心,责任心强;
5.专科以上学历,新闻、经济类、英文等相关专业;
6.良好的中、英文能力,可以对中英文网站、刊物进行浏览;
7.计算机、互联网操作熟练,对办公软件,图像处理等编辑软件使用熟练。

网页设计人员
职责:
1.负责公司网站整体风格的设计构思,从整体上把握网站的风格;
2.负责公司网站页面、网站广告动画的设计和网站专题的制作;
3.负责公司其他宣传资料的广告创意设计和光盘制作。
要求:
1.1年以上大型门户、商业网站设计经验,了解电子商务网站的设计风格,有互联网企业从业经验;
2.本科以上学历,美术、设计相关专业毕业,有良好美术基础和设计理念,优秀的创意能力、平面设计能力和flash动画设计能力,很好把握视觉色彩与网站布局,能独立进行网站设计工作,并具备较高的平面设计制作能力;
3.熟练使用Photoshop、CorelDraw、Dreamweaver、Flash等设计制作软件,熟练使用Css样式和Html、Javascript语言,能对网站的整体风格进行控制;
4.工作认真、细致、责任心强,能承受较强工作压力,能合理分配工作时间,富有工作热诚,团队合作精神和不断学习能力;
5.要求有独立的设计作品(提供案例网址及相关作品)。

技术部经理兼项目经理
职责:
1.负责技术部的全面管理工作;
2.根据产品开发计划制定部门工作计划并组织实施;
3.负责追踪最新技术前沿,根据公司经营战略提出技术改进建议;
4.协调产品设计人员和软件开发人员的合作,实施开发项目的管理;
5.跟踪产品的研发进度,及时提交项目报告,组织产品的测试和验收。
要求:
1.具有丰富的应用软件项目组织、开发、领导经验; 深厚的技术基础,动手能力强,务实;
2.具有系统分析和建立系统架构的经验;
3.精通Linux、Windows操作系统;
4.具有高级研发工程师经历;
5.熟悉和掌握研发项目管理工作;具备研发团队管理能力和管理经验;
6.5年以上JAVA开发经验,掌握主流开发平台及流行技术开发趋势。

软件开发工程师
职责:
1.负责撰写技术方案(详细设计),网页设计,程序编码,单元测试;
2.在开发环境的系统测试,软件的升级、改版和售后技术支持。
要求:
1.兩年以上java编程经验,学习能力强,有良好的编程习惯;
2.熟悉struct架构,并有实际编程经验;
3.熟悉Tomcat,熟悉SQL语言,对多种数据库有一定的了解优先;
4.有系统设计经验优先;
5.熟悉UML建模语言。

系统维护工程师
职责:
1.负责新产品的测试;
2.负责运营服务器和开发测试服务器的搭建、维护和监测,应用的规划和部署;
3.负责网站和办公系统的维护,数据库的日常维护和备份。
要求:
1.有两年以上linux使用经验,1年以上Linux企业级服务器管理经验;
2.熟悉Linux下的基本命令,会编写基本的Shell脚本。能熟练配置Linux下常见服务;
3.熟悉Linux下常用的性能监测,日志分析工具;
4.熟悉大型数据库(SQLSERVER、ORACLE等)管理,熟悉TCP\IP协议;
5.具有1年以上企业网站建设经验,计算机网络维护与管理工作经验;具有数据库管理经验, 有系统运营维护经验,有大型网站建设项目服务经验者优先;
6.悉并精通局域网架构的建立,会局域网布线施工;
7.熟悉服务器、路由器、防火墙软件等软、硬配置,能独立完成日常维护、查找及排除故障,能够保证网络安全运转;
8.熟悉.NET 或 JAVE 开发环境。

部门秘书
职责:
负责部门行政事务,管理部门文件/档案、会议、部门对外联络和日常文秘工作。
要求:
1.年龄22—28岁,本科以上学历,有工作经验者优先;
2.具有较好的文书写作能力、口头表达能力和协调能力;
3.熟练掌握常用办公软件及办公设备的使用,优秀的文章组织、表达、写作能力,文字功底强,能熟练处理公文;
4.思维清晰,条理性强,具有良好的工作态度和较强的敬业精神;
5.形象好,有亲和力。

市场营销中心

策划部经理
职责:
1. 负责公司的总体市场规划和产品设计,配合销售部门制定营销策略;
2..负责根据市场情况规划公司产品;
3.负责市场调查和竞争对手分析;
4.负责公司产品的市场经营评估;
5.负责具体落实国内外业务渠道合作关系;
6.负责网站联盟的规则制定和联盟网站的开拓。
要求:
1.市场营销、中文、新闻、广告、英语或相关专业本科以上学历;
2.受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训;
3.3年以上相关工作经验;
4.熟悉电子商务和国际贸易相关政策法规,熟悉办事流程;
5.组织策划过电子商务或国际贸易大型项目者优先考虑;
6.对市场营销工作有较深刻了解;
7.有创新意识,具备较强的文字功底、领悟能力;
8.具备组织能力、协调能力、沟通能力、策划能力;
9.表达能力强,文笔流畅;
10.坦诚、自信,高度的工作热情;
11.有良好的团队合作精神,有敬业精神;
12.较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
13.能承受较大工作压力。

推广部经理
职责:
1.开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;
2.协助组织公司市场活动;
3.协助创建企业品牌,传播企业文化;
4.主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划;
5.负责竞争品牌广告信息的搜集、整理,行业推广费用的分析,主持制定产品不同时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计划;
6.正确地选择广告公司,督导广告及制作代理公司的工作;
7.进行市场活动的效果评估。
要求:
1.市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历;
2.受过市场营销、企业文化、广告策划、产品知识方面的培训;
3.有2年以上公关和企划实际工作经验;
4.对市场营销工作有较深刻认知;
5.熟悉业务策划活动程序;
6.熟练操作办公软件;
7.良好的团队合作精神;
8.具有较强的理解能力、沟通能力、内部协调能力和公关能力。

活动部经理
职责:
1.对政府、行业制定合作方案,进行合作开拓、沟通与管理;
2.策划并执行各种会议方案;
3.提供渠道服务支持;
4.及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;
5.协助销售部区域销售代表开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
要求:
1.市场营销或相关专业本科以上学历;
2.受过市场营销、产品知识方面的培训;
3.2年以上的渠道管理经验;
4.对市场营销工作有所了解;
5.良好的渠道客户关系管理;
6.熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;
7.熟练操作办公软件;
8.坦诚自信,高度的工作热情;
9.思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;
10.有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。

客服部经理
职责:
1.进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划;
2.建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
3.组织公司产品的售后服务和维护管理;
4.向领导和产品部门提供数据、产品质量信息,为解决问题提供建议;
5.主持每月业务发展规划及分析;
6.为售后员工包括售后区域经理提供指导,实施公司信誉政策;
7.售后部门计划、程序和项目,提高公司形象和保持客户的忠诚度。
要求:
1.市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历;
2.受过市场营销、管理技能开发、服务管理、合同法等方面的培训;
3.3年以上市场管理或客户服务经验;
4.对市场营销工作有较深刻认知;
5.熟悉业务策划活动程序;
6.熟练操作办公软件;
7.工作积极热情,责任心强;
8.具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神;
9.积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

销售部经理
职责:
1.研究市场的宏观方面的信息;
2.设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;
3.组织、编制大型市场规划、设计方案;
4.指导制作各种宣传材料、销售支持材料等;
5.规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;
6.建立并优化市场拓展业务体系;
7.制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;
8.定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
9.建立管理与市场活动相关的关系网络。
要求:
1.市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历;
2.受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训;
3.3年以上相关职位从业经验;
4.熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
5.能够独立组织制定市场规划及拓展等工作;
6.有大型项目的市场拓展及商务谈判经验;
7.熟练操作办公软件;
8.具有敏锐的市场眼光;
9.独立工作能力和团队合作精神;
10.具有较强的表达、理解与公关能力;
11.积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

销售专员
职责:
1.为各项产品工作的落实提供专业性支持工作;
2.按照销售计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
3.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售活动;
4.通过电话及直邮方式开发新客户;
5.完成合同的签订和款项落实;
6.与客户建立良好关系,以维护企业形象;
7.参加公司召开的销售会议或组织的培训;
8.客户数据统计分析。
要求:
1.市场营销或相关专业大专以上学历;
2.受过市场营销、产品知识等方面的培训;
3.1年以上销售经验;
4.熟悉市场营销工作;
5.熟悉零售运作模式;
6.有地区销售网络和销售关系;
7.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
8.有良好的团队合作精神,有敬业精神;
9.具有独立的分析和解决问题的能力;
10.良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

策划专员
职责:
1.负责公司市场营销活动的策划和实施;
2.制定公司产品推广计划及执行细节,定期提交市场推广方案;
3.负责公司产品的市场推广及营销活动的策划与执行;
4.负责公司及产品宣传册的策划及文稿撰写;
5.负责撰写宣传文案及媒体稿件;
6.负责公司的媒体关系维护与拓展。
要求:
1.市场营销、中文、新闻、广告、英语或相关专业本科以上学历;
2.受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训;
3.1年以上相关工作经验;
4.熟悉电子商务和国际贸易相关政策法规,熟悉办事流程;
5.对市场营销工作有较深刻了解;
6.具备组织能力、协调能力、沟通能力、策划能力;
7.有创新意识,具备较强的文字功底、领悟能力和沟通能力;
8.表达能力强,文笔流畅;
9.坦诚、自信,高度的工作热情;
10.有良好的团队合作精神,有敬业精神;
11.较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
12.能承受较大工作压力。

客服专员
职责:
1.完成会员服务的执行;
2.建立良好的客户网络;
3.维持客户工作流程的正常运行;
4.根据工作安排,完成客户的调研开发;
5.进行客户满意度调查;
6.及时处理客户各种投诉、咨询、意见并给予反馈。
要求:
1.本科以上学历;
2.1年以上的工作经验;
3.具有与客户沟通的专门经验;
4.熟练操作办公软件;
5.性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取;
6.诚实守信、严格自律;
7.具有团队合作精神。

推广专员
职责:
1.开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;
2.协助组织公司市场活动;
3.协助创建企业品牌,传播企业文化;
4.主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划;
5.负责竞争品牌广告信息的搜集、整理,行业推广费用的分析,主持制定产品不同时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计划;
6.正确地选择广告公司,督导广告及制作代理公司的工作;
7.进行市场活动的效果评估。
要求:
1.市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历;
2.受过市场营销、企业文化、广告策划、产品知识方面的培训;
3.有2年以上公关和企划实际工作经验;
4.对市场营销工作有较深刻认知;
5.熟悉业务策划活动程序;
6.熟练操作办公软件;
7.良好的团队合作精神;
8.具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力。

活动专员
职责:
1.负责公司市场营销活动的策划和实施;
2.实施市场调研,收集并掌握市场动态;
3.全面收集客户信息、了解客户需求;
4.了解电子商务和外贸行业政策,密切关注竞争者的营销策略、动向等;
5.策划并组织实施对外巡讲、展会、公关等相关活动。
要求:
1.市场营销、英语或相关专业本科以上学历;
2.受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训;
3.1年以上相关工作经验;
4.组织策划过大型活动者优先考虑;
5.对市场营销工作有较深刻了解;
6.具备组织能力、协调能力、沟通能力、策划能力;
7.熟练操作办公软件和办公自动化设备;
8.诚、自信,高度的工作热情;
9.有良好的团队合作精神,有敬业精神;
10.较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。

销售部商务助理
职责:
1.协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2.进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3.依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;
4.整理公司合同的执行并归档管理;
5.协助公司做好售后服务工作;
6.内部收支、往来账核对等账目处理;
7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。
要求:
1.市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历;
2.受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训;
3.1年以上相关工作经验;
4.熟练操作办公软件和办公自动化设备。
5.坦诚、自信,高度的工作热情;
6.有良好的团队合作精神,有敬业精神;
7.较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。

传媒事业部

资深编辑
职责:
1.负责周刊的编辑、美编、校对和审读;
2.负责周刊的特写、时评、述评的起草,主要文章的编前、编后和短评等,评论人员要有自己的声音;
3.根据领导安排,做好中国-东盟自由贸易区领域内热点、难点、亮点的问题报道和其他选题的报道。
要求:
1.男性、30岁左右,名牌大学毕业;
2.英语6级以上;
3.从事报纸编辑工作至少三年以上,有在经济贸易类报纸从业经历者优先。

英文编辑
职责:
1.负责周刊的编辑、美编、校对和审读;
2.负责周刊的特写、时评、述评的起草,主要文章的编前、编后和短评等,评论人员要有自己的声音;
3.根据领导安排,做好中国-东盟自由贸易区领域内热点、难点、亮点的问题报道和其他选题的报道。
要求:
名牌大学毕业,英语8级以上,有国外和(或)经济贸易类学历、从业经历者优先。

综合管理部

人力资源主管
职责:
1.进行公司人力资源管理,包括人员招聘工作、员工档案管理、员工考核等;
2.负责公司内部培训工作。
要求:
1.有相关工作经验;
2.具有高度的工作热情,责任心强,有较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、 组织开拓能力和团队建设能力。

财务会计
职责:
1.进行财务预算的编制;
2.能独立开展财务分析和财务管理报表编制;
3.健全和完善各项财务管理与控制的规章和程序;
4.协调内外部工作关系,并提出合理化建议;
5.内部审计协调及审计发现;
6.日常帐务处理。
要求:
1.财经类专业本科以上学历,有会计证书;
2.3年以上财务、审计、融资等工作经历,熟悉财务软件;
3.在税务筹划、企业融资方面有较丰富的经验;
4.熟练掌握国家财税法律规范、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
5.有良好的职业道德和责任心,较强的沟通能力及协调能力;性格乐观,诚实可靠,能承受较大的工作压力。并愿意主动承担更大的工作责任。

出纳
职责:负责公司出纳工作,办理财务开票、系统录入、编制会计凭证等。
要求:
1.财会专业毕业,大专以上学历,有会计证;
2.2年以上企业财务基础操作工作经验;
3.有良好的职业道德,有上进心,责任心强,善于学习;
4.熟悉常见的财务软件,电脑操作灵活,工作认真细致,有条理;
5.熟悉财会制度,并有独立工作能力和较强的交流能力;
6.性格开朗,热情大方,有良好的职业道德和责任心,较强的沟通能力及协调能力;性格乐观,诚实可靠,能承受较大的工作压力。

行政助理
职责:
1.负责公司前台接待;
2.负责公司文件收发;
3.负责公司基础行政管理。
要求:
1.前台接待,相貌端庄,熟悉商务礼仪;
2.熟练操作各种办公软件,能吃苦耐劳,能处理日常事务;
3.有相关工作经验者优先。

  以上招聘人员,要求有较强的团队合作意识,应变能力和学习能力强,能够承担较强工作压力,责任心强,能按时、按量、按质完成工作,熟悉INTERNET。
  有意者请将个人简历、个人一寸相片、学历证及身份证复印件等材料邮寄或电邮到我公司。

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